Créer une équipe créée par les utilisateurs

Si les équipes créées par les utilisateurs sont activées, vous pouvez attribuer un responsable à chaque équipe ayant le rôle utilisateur pour créer une équipe. Les gestionnaires d'équipe peuvent ensuite constituer leurs équipes, et les dons ou les heures de bénévolat des membres contribueront au score de l'équipe. Toute l'activité de l'équipe est cumulée et votre équipe sera classée dans le classement des équipes.

Spark_teams.jpg

Autorisations

Les utilisateurs ayant le rôle utilisateur Team Manager peuvent créer des équipes.

Le créateur d'une équipe en est l'administrateur. Lors de la création d'une équipe, les administrateurs peuvent inviter d'autres personnes à rejoindre l'équipe et promouvoir des membres au rang d'administrateurs d'équipe pour aider à gérer l'équipe.

Créer une équipe

Pour créer une équipe, complétez les informations suivantes :

Informations de base

Entrez un nom d'équipe, un message et une devise. Pensez à quelque chose d'engageant qui encouragera d'autres personnes à rejoindre l'équipe!

how_to__teams1.png

Ajouter une image

  1. Sélectionnez Choisir un fichier pour localiser l'image souhaitée.
  2. Sélectionnez Téléverser pour la téléverser dans le profil de l'équipe.
  3. Pour choisir un autre fichier, sélectionnez Supprimer, puis répétez les étapes 1 et 2.

how_to__teams2.png

Paramètres des membres de l'équipe

Choisissez qui peut rejoindre l'équipe :

  • Toute personne peut rejoindre — les personnes trouvent et rejoignent les équipes qui leur correspondent.
  • Uniquement les personnes invitées — les administrateurs d'équipe invitent des personnes spécifiques à rejoindre.

Choisissez qui peut inviter des membres :

  • Tous les membres de l'équipe — tout membre peut envoyer une invitation.
  • Uniquement les administrateurs d'équipe — les administrateurs d'équipe peuvent envoyer une invitation.

how_to_teams3.png

Cette traduction a été générée par intelligence artificielle. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires concernant sa qualité.

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